Dans cette section, vous trouverez divers outils visant à soutenir l’organisation d’une activité de formation croisée, en complémentarité aux guides proposées dans notre Boîte à outils.
Guide de préparation des ateliers de discussion autour de vignettes de cas
Cet outil propose des exemples de vignettes de cas pour les échanges. Il est recommandé de consulter et d’impliquer vos partenaires dans le processus de création des vignettes afin d’être davantage en lien avec les enjeux ou les préoccupations de votre milieu. Vous trouverez également dans ce document des questions pour guider l’animation des discussions autour des vignettes de cas.
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Guide du Modérateur et du Rapporteur
Cet outil a pour objectif de communiquer aux personnes concernées les informations essentielles sur les rôles du Modérateur et du Rapporteur dans le cadre des ateliers des discussion autour des vignettes. Il propose une formule pour structurer les échanges et assurer le bon déroulement de l’activité.
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Cahier du participant
Ce document comprend notamment des informations sur votre organisation, le déroulement de la journée, les vignettes de cas et les questions de discussion.
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Minutage de la journée
Ce document permet d’avoir une vision précise du déroulement de la journée et de consigner les principales informations, décisions et actions prises lors d’un événement. Ainsi, toutes les personnes impliquées dans l’organisation de l’activité connaissent leur rôle et les différentes tâches à accomplir tout au long de l’événement.
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Exemple – Budget pour organiser une journée d’échanges
L’organisation d’une journée d’échanges demande une planification rigoureuse, y compris la gestion du budget. Cet outil permet de se familiariser avec les principaux postes de dépense à considérer pour la tenue d’une journée d’échanges.
Attestation de participation
L’attestation de participation est une manière concrète de valoriser l’implication et la contribution des participants à votre événement. Elle reflète l’importance que vous accordez à leur présence, et constitue une trace tangible de leur participation à l’activité de formation croisée auprès d’un employeur.